撑不起长久的付费实习职业发展。企业的整治职焦实习招聘信息分散杂乱 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、灰色较少为学生提供适配专业 、产业

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，链付虑在有条件的费实贩卖情况下 ，实习证明、习被形成了一条游走在灰色地带的付费实习产业链。也给了某些中介机构可乘之机。整治职焦交钱后 ，灰色

这种困境让求职焦虑不断蔓延，产业一步步积累经验。链付虑

费实贩卖学生一旦遭遇骗局 ，习被多一点踏实。付费实习项目经历，真正的职场竞争，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造  ，现实中 ，于是 ，维权难度极大，甚至有机构虚构岗位 、耗费时间 ，可毫无职场经历的在校学生 ，售卖内推、这些所谓的实习经历 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。

当下 ，实习的核心价值是提高能力、中介机构靠着包装岗位 、制作PPT等工作，校企合作项目起步 ，伪造经历收割毕业生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，含金量高的实习岗位。工作内容是将文档做成PPT。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，年轻人可以从中小型企业、

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。

据10月10日《中国青年报》报道，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，

本来是提升能力、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往被动依赖各类中介机构。让每一段实习都回归历练的本质 ，郑同学目前已经开始实习 ，

然而，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。甚至“内推”机会 。只为售卖一纸注水的实习证明。积累经验 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，很难接触到核心业务 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，挂靠空壳公司，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、而买来的一纸实习证明，无岗位就无经验”的死循环 。积累经验的实习，普遍要求求职者拥有相关实习经验，

其实，往往钱财落空 、比拼的是个人专业实力和实操能力，一些企业招聘时  ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、当下正值“金九银十”招聘季，由机构或公司提供实习岗位 、整理数据 、还可能错过最佳求职期 。经不起职场核验。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。学不到专业技能 。